Общее собрание работников Учреждения

1. участие в разработке Коллективного договора;
2. согласование Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
3. согласование локальных актов, затрагивающих права работников Учреждения;
4. внесение предложений в план развития Учреждения;
5. внесение предложений об изменении и дополнении настоящего Устава;
6. принятие решения о прекращении деятельности Совета Учреждения и формирование нового состава.

Общее собрание работников Учреждения проводится не реже одного раза в год и действует неопределённый срок. Решение о созыве Общего собрания работников Учреждения принимает директор Учреждения.

       Участниками Общего собрания работников Учреждения являются все работники Учреждения в соответствии со списочным составом на момент проведения собрания. Председателем Общего собрания работников Учреждения является директор Учреждения. Срок полномочий Общего собрания работников Учреждения – бессрочный.

       Общее собрание работников Учреждения правомочно принимать решения, если на нем присутствует не менее половины работников. Решения Общего собрания работников Учреждения принимаются абсолютным большинством голосов (не менее 50 процентов голосов присутствующих плюс один) и оформляются протоколом. Решения являются обязательными.

       Директор Учреждения отчитывается на очередном заседании Общего собрания работников Учреждения об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания работников Учреждения

(Пункт 5.5 Устава муниципального автономного общеобразовательного учреждения "Средняя школа № 36 имени Гавриила Романовича Державина")